次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

2021年12月23日

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1．計画期間

2022年1月1日～2023年3月31日まで

2．内容

目標1：地域の子どもの工場見学および若者のインターンシップの受け入れを前年比120％以上にする
＜対策＞
● 2022年1月～　受け入れ拡充についての体制作り
● 2022年8月～　従業員への周知および広報活動の強化による取組みの周知を図る

目標2：限定正社員制度の整備と周知を図る
＜対策＞
● 2022年1月～　就業規則への追記、提出を行う
● 2022年4月～　社内ツールを利用し、従業員への周知を行う
　
－以上－